SHIFT EVOLVE の技術ブログ
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「案件に適したエンジニアを探すのが大変」──こうした社内の声に応えるため目下開発中なのが、AIによるマッチングツール「アサインAIマッチングツール」です。 SHIFTで活躍するエンジニアは約6,700人※。各所に存在する人材データや手作業による非効率な入力作業を乗り越え、スキル・通勤距離・キャリア志向までを加味しアサインの最適化に挑戦しています。
「読み・書き・そろばん」を、いまの時代にアップデート。 現代の社会人に必要な「読む・書く・考える」力を、あなたに。 このシリーズは、「伝える力＝書く力」にフォーカスした20日間トレーニング。書くことを通じて、自分の考えを整理し、相手に“届く”言葉を見つけていきます。
こんにちは。株式会社SHIFT CATエヴァンジェリスト・石井優でございます。
今回話を聞いたのは、自律型のDevinと対話型のCursorを使い分けながら開発を行うアプリエンジニアの櫻井。 アイデアを形にするスピードが劇的に向上しただけでなく、AIとの対話を通じて自身の設計能力やコミュニケーション能力も向上したという。さらに近接した領域へ学びを深める彼の話から、単なる業務の自動化にとどまらず、学びを加速する存在としてAIを使いこなす姿から、“これからのエンジニア”に必要な視点が見えてきました。
こんにちは。 株式会社SHIFTの能力開発部で検定や教育制度を開発をしている林 稔明（りんりん）です！ 日々、社員のみなさんの能力・スキルをどう伸ばせば現場で活躍できる人材になるのか、業務や作業を分解したり、人の行動について考えたりしています。
こんにちは。 株式会社SHIFTの能力開発部で検定や教育制度を開発をしている林 稔明（りんりん）です！ 日々、社員のみなさんの能力・スキルをどう伸ばせば現場で活躍できる人材になるのか、業務や作業を分解したり、人の行動について考えたりしています。
「読み・書き・そろばん」を、いまの時代にアップデート。 現代の社会人に必要な「読む・書く・考える」力を、あなたに。 このシリーズは、「伝える力＝書く力」にフォーカスした20日間トレーニング。書くことを通じて、自分の考えを整理し、相手に“届く”言葉を見つけていきます。