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オンライン[Math & Coding] 群論 #82

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オンライン[Math & Coding] 群論 #82
(オンライン) 全5回 マネジメント3.0 基礎ワークショップ(ウェルビーイング・リーダーシップとチェンジ・マネジメント、アジャイルでDAOな組織づくりを学ぶ)
アジャイルの第一歩からユーザーストーリーマッピングまで:スクラムマスターが教える実践ノウハウ
Tidy First? ―個人で実践する経験主義的ソフトウェア設計 - FL#84
アジャイルQA対決 Startup vs 大企業 (Agile in Motion vol.3)

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マネージャー全員でマネジメントポリシーを作りました

プロダクト部 VPoE を担当させていただいている高原です。 今年度の上半期に、私たちプロダクト部門のマネージャー全員で「マネジメントポリシー」なるものを作成して部門内に宣言するという活動をしました。 この活動の、背景、ねらい、プロセス、作成後のこれまで、これから、などについてお話ししたいと思います。 マネジメントポリシーとは Management Policy とい

10月・11月入社メンバー紹介

こんにちは こんにちは、2024年10月入社のたなちゅーです! 本記事では、2024年10,11月入社のみなさまに、入社直後の感想をお伺いし、まとめてみました。 KINTOテクノロジーズ(以下、KTC)に興味のある方、そして、今回参加下さったメンバーへの振り返りとして有益なコンテンツになればいいなと思います! H.I 自己紹介 はじめまして。このたびモバイルアプリ開発グルー

Women in Agile Tokyo 2025に参加してきました!

こんにちは、shihorinとmahoです。 先日、 Women in Agile Tokyo 2025 というカンファレンスに参加してきました! 参加した感想や気づきを対談形式でお届けします。 登場人物の紹介 shihorin 2024年5月タイミーにジョインして専任スクラムマスターになりました。 maho HRから社内転職でスクラムマスターになりました。スクラムマスター歴2年目に突入。 参加して思ったこと shihorin : maho

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