SHIFT EVOLVE の技術ブログ
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こんにちは！株式会社SHIFT（以下SHIFT）の能力開発部で、コミュニケーション&リーダーシップ教育を担当している岡田 洋輔(ようさん)です。 今回は、私がどんな想いをもってSHIFTでの活動を始めたのかをまとめたものです。ちょっと長くなりますが、よかったら最後まで読んでみていただけると嬉しいです。
こんにちは。 能力開発部で検定や教育制度を開発をしている林 稔明（りんりん）です！ こちらは能力開発（社員教育）を担当している立場から教育に対する「つぶやき」を発信するシリーズです。 前半の記事 では、企業におけるキャリアライン、キャリアマップに対する課題提起をしました。 この記事では、それらの課題への解決策としていくつかアイデアを共有できればと思います。
こんにちは。 能力開発部で検定や教育制度を開発している林 稔明（りんりん）です！ SHIFTでは「AIネイティブなSIカンパニーを目指す」という目標を掲げています。
こんにちは！「 SHIFTグループ技術ブログ 」編集部です。 お役立ち記事を発信していますので、ぜひご注目ください！！ 本ブログは、IT技術だけでなくSHIFTグループのあらゆる知見やノウハウを広義の“技術”とし、入社歴や部署の垣根を超えて従業員が公式ブロガーとして記事を執筆しています。 この記事では、日々発信される約430名（2025年2月時点）の公式ブロガーによるブログを、要約をつけて一週間単位でまとめてご紹介していきます。 お仕事に関するインプットや、ミーティングの話のネタ集めとして、資格試験の情報収集など、あらゆる情報源として広くご活用いただけたら嬉しいです！
こんにちは、SHIFT エンターテインメントサービス部の立野です。 現在は運用中のゲームにて運営の管理・支援をしております。 今回は、私がお客様先で気づいた作業効率化の考え方や、アプローチなどを本記事でまとめたいと思います。