概要

コロナ禍で注目を浴びた「地方への移住」。

心の端で興味はあるものの「実際スキルが身につく案件や企業はあるのか？」と
キャリアを描けるのか不安が多く、一歩引いた目で見ている人も多いはず。

今回は東京在住のエンジニア久松氏が、地方に拠点を移した2名のエンジニアに
「ぶっちゃけどうだった？」を切り込みます！
ありふれた話は致しません。建前無しの徹底議論、お楽しみに！

（パネルディスカッション内容　※一部）
・地方は良くも悪くも人間関係が濃いため、生活すると疲れそう説
・噂が回るのが早いので会社辞めたら次の会社を探すのが大変説
・『まだらリモートワーク問題』…大切なことは気が付いたら東京オフィスで決まってる説
・東京と地方の情報格差、技術格差が結構ある説

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※配信URLは、申込者に対し本ページ上「参加者へのお知らせ」にて当日までに表示されます。

タイムスケジュール

※当日予告なく時間配分・内容が変更になる可能性がございます。

登壇者

松嶋 智え

freee株式会社
沖縄拠点テックリード

ソフトウェア開発者としてのキャリアをスタート。業務アプリやゲームアプリの開発を経験。 2018年 沖縄オフィスをもつ上場企業にジョイン。一念発起し沖縄に移住しメディア開発を担当。 2022年 freee沖縄拠点立ち上げ初期メンバーとしてジョイン。新規プロダクト開発プロジェクトに大阪メンバーと参画。 freee沖縄テックリードとして、freeeの開発フロー・カルチャーを沖縄にオンボーディングを担当（予定）

八代 健太郎

株式会社ユーザベース
Product Division SRE

2018年にメーカー系SI企業に新卒として入社し、CNCFプロジェクトに関わるプロダクトの技術検証および設計に従事。2020年に株式会社ユーザベースに入社し、主にGKE/Anthosなどのマイクロサービス基盤の運用や改善を担当。

久松 剛

合同会社エンジニアリングマネージメント
社長兼「流しのEM」

博士（政策・メディア）。合同会社エンジニアリングマネージメント社長兼「流しのEM」。自身でも副業での経験を機に起業に至る。スタートアップ・ベンチャー・老舗製造業・人材紹介事業といった複数社でのITエンジニア採用・研修・評価給与制度作成・ブランディングといった組織改善コンサル、システムチューニング・DX支援・セミナーなどを担当。2000年より慶應義塾大学村井純教授に師事。動画転送、P2Pなどの基礎研究や受託開発に取り組みつつ大学教員を目指す。その後高学歴ワーキングプアを経て、2012年からベンチャー企業に参画。以後3社に渡ってSRE・リクルーター・情シス部長・開発部部長・人材紹介会社エージェント教育担当・海外開発拠点エンジニアリングマネージャー・組織改善コンサルなどを担当。著書に「ITエンジニア採用とマネジメントのすべて」（かんき出版）。

参加にあたっての注意事項

• 参加を辞退する場合は、詳細ページより申込のキャンセルをお願い致します。
• 配信映像や音声は各自の通信環境に依存します。なるべく通信環境の良い状態で視聴ください。