ミイダス株式会社 の技術ブログ
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【PERSOL（パーソル）グループ Tech Talk #3 - 技術負債との向き合い方 - 】を開催しました
2023/02/28
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こんにちはミイダス TechOfficeです。 パーソルグループの様々なサービスや事業の働く環境、使っている技術・開発環境などを紹介する「PERSOL（パーソル）グループ Tech Talk」 第3回目の開催となる今回は「技術負債との向き合い方」をテーマに開催をしました。 パーソルグループは社員数5万人、グループ会社132社からなる、人材サービスを中心に展開しているグループです
生産性は知らないうちに下がってる？？自宅とコワーキングスペースの2拠点ワークで生産性の維持向上を目指す
2022/11/29
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ミイダスTechOfficeの永留です。 2020年12月にミイダスではコロナ収束後もフルリモート勤務を継続する組織運営に切り替え、現在も多くのメンバーがフルリモートで勤務しています。複数人で同じ場所で勤務するオフィスワークと違い、基本的に自宅で一人で勤務するリモートワークでは生産性の維持向上がよく話題に挙がりますね。 誰にも見られていない自宅ではついつ
JSConf JP 2022 に協賛します
2022/11/24
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2022年11月26日（土）に開催される、JSConf JP 2022にて、ミイダスはプレミアムスポンサーを務めさせていただきます。また、当日はスポンサーワークショップスペースでミイダスのフロントエンドの取り組みをお話しさせていただく予定です。ぜひご視聴・ご参加ください。 ミイダス株式会社の登壇 スポンサーセッション：11:00〜11:30 スポンサーLT：16:45-16:50
ミイダスのフロントエンドをNext.jsに移行した背景と課題
2022/11/21
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ミイダスのフロントエンド開発では、これまでReactとReduxを中心に、プロダクトや開発組織フェーズとその変化に対応するため技術選定を進めてきました。 そして2021年からスタートしたNext.jsへの移行計画「ミイダス2.0」プロジェクトの全貌について、フロントエンド開発を担当した後藤と松村、李に話を聞きました。 移行した背景や課題、今後の展望についてご紹介しま
長期休暇（年末年始・GW・お盆）の前後で効率的に仕事をする。ミイダスだからこそ実現できるワーケーションのスタイル
2022/10/18
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リモートワークが普及し働き方が多様化している昨今、観光地やリゾート地で働きながら休暇を取る過ごし方「ワーケーション」が注目されています。ミイダスではセキュリティの側面からある一定の制限は設けてますが、その制限をクリアすれば自由にワーケーションが可能です。今回はワーケーションを経験したメンバーの事例をいくつかご紹介していきます。 仕事
技術書典13 に協賛します
2022/09/13
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2022年9月10日(土)から9月25日(日)の期間に開催される、技術書典13にて、ミイダスはスポンサーを務めさせていただきます。 技術書典はITや科学などの技術について書いた本などを頒布したり買ったりできるイベントです。弊社のエンジニアも技術書典に参加し、これまでの知識をアップデートしたり、新しい技術と出会う場として、いつも楽しませていただいていました。
ファスティング合宿に参加をしながら開発をする。ミイダスだからこそ実現できるワーケーションのスタイル
2022/09/06
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リモートワークが普及し働き方が多様化している昨今、観光地やリゾート地で働きながら休暇を取る過ごし方「ワーケーション」が注目されています。ミイダスではセキュリティの側面からある一定の制限は設けてますが、その制限をクリアすれば自由にワーケーションが可能です。今回はワーケーションを経験したメンバーの事例をいくつかご紹介していきます。 仕事
コロナ収束後もフルリモート勤務を継続。ミイダス開発チームのリモートに関する取り組みをご紹介します！
2022/08/25
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ミイダスTech Officeです。 コロナ禍に入りあっという間に時間が経ち、フルリモートで働く人も珍しくない世の中になってきました。ミイダスでは2020年12月にコロナ収束後もフルリモート勤務を継続する組織運営に切り替えました。当時の意思決定や導入の様子、振り返りなどは是非以下の記事をご覧ください。
ミイダスCTO交代のお知らせ
2022/06/24
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ミイダスではこのたび、CTO交代という大きな体制変更を行いました。 背景と今後についてお知らせします。 ミイダスのCTOが変わります
7年で売上40億のSREチーム結成〜運営
2022/05/31
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7年で売り上げ40億に成長したサービスのSRE結成から運営までということで発表させていただきます。ミイダスの磯崎です。 自己紹介とサービスについて
SRE NEXT 2022 ONLINE に協賛します
2022/04/27
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こんにちは、CTOのyuji.otaniです。 2022年5月14日と15日の2日間にわたり開催される、SRE NEXT 2022 ONLINEにて、ミイダスは GOLD スポンサーを務めさせていただきます。 また、当日はスポンサーセッションの発表ならびに、オンラインブースを実施する予定です。ぜひ弊社のブースに遊びに来てください。 スポンサーセッション
Go Conference 2022 Spring Online に協賛します
2022/04/19
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こんにちは、CTOのyuji.otaniです。 2022年4月23日（土）に開催される、Go Conference 2022 Spring Onlineにて、ミイダスは Silver スポンサーを務めさせていただきます。また、当日はオンラインブースを実施する予定です。ぜひ弊社のブースに遊びに来てください。 ※本記事に使用している画像のクレジットは以下の通りです。 The Go gopher was designed by Renée French. Illustrations by tottie.
”エンジニアのキャリア分岐点”その時どうする？ マネジメントで見える世界とエンジニアとしての生存戦略 - 後半(2/2)
2022/03/14
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2021年12月22日に「 TECH Street 」主催で開催された「”エンジニアのキャリア分岐点”その時どうする？ マネジメントで見える世界とエンジニアとしての生存戦略」にて、ミイダスCTOの大谷が登壇しました。 本イベントでは、イベントのパネラーである株式会社LIGの久松さん、パーソルキャリア株式会社の岡本さんと一緒に弊社のCTO大谷が「キャリアの分岐点に立った時の話
”エンジニアのキャリア分岐点”その時どうする？ マネジメントで見える世界とエンジニアとしての生存戦略 - 前半(1/2)
2022/03/14
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2021年12月22日に「 TECH Street 」主催で開催された「”エンジニアのキャリア分岐点”その時どうする？ マネジメントで見える世界とエンジニアとしての生存戦略」にて、ミイダスCTOの大谷が登壇しました。 本イベントでは、イベントのパネラーである株式会社LIGの久松さん、パーソルキャリア株式会社の岡本さん、吉次さんと一緒に弊社のCTO大谷が「キャリアの分岐点に立
フルリモート前提の組織運営をはじめて1年間の振り返り
2022/02/22
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こんにちは、CTOのyuji.otaniです。 ミイダス開発チームでは、フルリモートでの組織運営をはじめて約1年が経過しました。メンバーや組織は、どのように変化したかを振り返ってみました。