セッション構成について 第1章 障害が起きた時、AWS は何をしているのか？ フェーズ1：検出と軽減策 フェーズ2：振り返り（COE と Five Whys） フェーズ3：学習とスケーリング 第2章 Availability Axioms — 障害から生まれた4つの原則 ① リージョンの分離 ② AZ 障害への自動対応 ③ 厳密なテスト ④ 過負荷からの保護 第3章 Fidelity の実践 — 9分で2,000アプリを切り替えた話 AWS 運用・構築に活かせそうな点 まとめ 本記事について（出典・引用）

はじめまして、こんにちは。ULSコンサルティングの名取美穂です。テクノロジーナレッジセンターという部署で、社内の技術知見の蓄積と活用推進を進めるほか、当社で利用しているDevinの管理者も担当しています。 管理者という立場柄、Devinの変更には敏感です。特に 2026年4月14日 に料金プランが大きく見直され、Ask DevinとDeepWikiの有料化もアナウンスされたことは、見逃せない発表でした。今回は、そのAsk DevinとDeepWikiの有料化について深堀りしていきます。

本ブログは井村屋グループ株式会社様、株式会社 Hashup 様、Amazon Web Services Japan 合同会社が共同で執筆いたしました。 みなさん、こんにちは。AWS アカウントマネージャーの藤川です。 昨今、食品・製造業のお客様から「需要予測の精度向上」や「属人化した業務の自動化」についてご相談いただく機会が増えています。特に食品業界では、賞味期間の制約や季節変動の大きさから、需要予測の精度が欠品・廃棄に直結するため、AI 活用への期待が高まっています。 1896年の創業から130年、19

こんにちは。Chief Innovation Officer(CINO)の森です。 最近、Forward Deployed Engineer(以下、FDE)という職種が、IT業界で盛り上がっています。 当社でも、5月からFDEのポジションを新設しました。本記事では、当社がFDE職を新設した背景や狙いについてご紹介したいと思います。 目次 背景 なぜFDEが注目されているか FDEの類型 当社におけるFDEの役割 これまでの反響とこれから 背景 ここ数ヶ月で、FDE(Forward Deployed Eng

このシリーズでは、当社のデジタルテクノロジー戦略本部（デジ戦）に所属する社員が、「なぜ当社を選んだのか」「入社して何を感じたのか」を率直にお届けします。入社前の期待や不安、入社後のギャップや魅力を通じて、働く環境を具体的にイメージしていただける内容です。 ■執筆者プロフィール職業：PdM社会人歴：9年目（※2026年現在）マイナビ歴：1年目（※2026年現在）所属組織：デジタルテクノロジー戦略本部前職：経営コンサル、教育系スタートアップ、フリーランス／起業など ■執筆者プロフィール 職業：PdM 社会人歴

本ブログは ITbook 株式会社 様とAmazon Web Services Japan 合同会社が共同で執筆いたしました。 みなさん、こんにちは。AWS アカウントマネージャーの尾形龍太郎です。 公共調達の提案書づくりに携わったことがある方なら、調達仕様書と評価基準を何度も読み返し、必須項目の取りこぼしに神経をすり減らした経験があるのではないでしょうか。締め切り間際に「あの加点項目はどこに書いたのか」を探し回る時間も、その一つです。本ブログでは、自治体・国向けのコンサルティングを手がける ITbook

はじめに はじめまして、泉川と申します。2026年1月にInsight Edgeに入社し、現在はセールス・コンサルティング部で働いています。気づけば入社から半年が経ちました。 今回は、Insight Edgeに興味を持たれた方に向けて、「Insight Edgeってどんな場所？」という問いに半年間で見えてきた答えを書いてみたいと思います。 実は私自身、転職活動中にInsight Edgeに興味を持ち、ビジネス職として働く方の記事を中心によく読んでいました。 当時知りたかったのは、 どのような経緯でInsi

1. はじめに ChatGPTやClaudeのような汎用的なLLMサービスを業務に取り入れる動きが広がる一方、専門業務の現場で本格活用しようとすると、二つの課題にぶつかります。 一つは「生成AIだけでは業務を完遂できず、 […]

2026年6月4日、 経済産業省 と 国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構 (NEDO) が実施する Generative AI Accelerator Challenge (GENIAC) の一環として実施している基盤モデル開発支援事業の 第4期における採択事業者 のキックオフが行われました。今回 AWS は NVIDIA B200 Tensor Core GPU を搭載する Amazon EC2 P6-B200 インスタンス ( p6-b200.48xlarge )、NVIDIA H20

こんにちは。Amazon Web Services Japan のソリューションアーキテクト、田中 里絵 です。 本ブログは、2026 年 4 月〜5 月にかけて全国 5 拠点・計 8 回で開催した「 AWS Local Executive Roadshow 」シリーズの第 3 回レポートです。シリーズの背景や全体像については、 前回の大阪・初回レポート をご覧ください。 大阪での 2 日間のイベントに続き、2026 年 4 月 22 日は名古屋にて、AI を自社の業務に活かしたい企業のエグゼクティブ・情

こんにちは、ULSコンサルティング AI駆動開発推進室 室長の山河です。 先月 Windsurf2.0が発表された ばかりですが、CognitionがWindsurfを Devin Desktopへリブランド しました！ 発表直後は「名前が変わっただけでは？」と思っていたのですが、実際に触ってみると印象が少し違いました。

NTTドコモビジネスを含めたドコモグループでは、この夏に インターンシップ を開催します！ この記事では、その中でも NTTドコモビジネスのリアルな業務を体験できる「 現場受け入れ型インターンシップ 」について紹介します。 現場受け入れ型インターンシップとは 募集ポスト 昨年のインターンシップの様子 まとめ 現場受け入れ型インターンシップとは NTTドコモや NTTドコモビジネスの社員と一緒に働きながら、実務を体験していただくインターンシップです。 実際の職場で社員と共に、"本当に使われる技術" を用いた

1. はじめに 本記事は、コンサルタント個人として、AIをコンサルティング実務での成果物作成に組み込もうとするなかで見えてきた、構造的な壁と課題解決に向けた話です。 つい先月まで気づいていなかった「バイブコーディング」の威力と、その先で直面した品質の壁。 本記事では、その壁を5つの構造的要因に分解し、解決の方向性、そして5世代にわたる構造改修の概観まで示します。 ※なお、本連載は業務とは別に個人の研究テーマとして取り組んでいる試みの記録です。NTTデータ全社の取り組みとは独立した、私個人の現場ノートとして

ブログサムネイル こんにちは。 クロスインダストリー第１本部クラウドコンサルティング２課の古屋です。 EC2インスタンスのスペックアップやコスト削減のためにインスタンスタイプを変更した際、それまで正常に動いていたAmazon CloudWatch アラーム（以下、CloudWatchアラーム）が突然「データ不足」になってしまった、、、という経験はありませんか？ 「インスタンスタイプを変更しただけなのになぜ？」と疑問に思う方も多いはずです。 今回は、この事象がなぜ起こるのか、そしてどのように解決すればよいの

みなさん、こんにちは。ソリューションアーキテクトの川﨑です。この記事では、 富士電機ITソリューション株式会社 が Amazon Q Developer Pro サブスクリプションを活用し、開発者が実施する業務だけではなく日常業務でも生成 AI を取り込むことで、業務効率化のその先にある新しい企業価値の創出へと歩みを進めている旅路をご紹介します。 Amazon Q Developer の新規利用については Amazon Q Developer のサポート終了に関するお知らせ をご確認ください。 富士電機I