チームのプロジェクトが進行する中で、「もっと効率的に進められたら」「あの時、こうしていれば」と感じることは少なくないでしょう。 日々を忙しく過ごす中で、立ち止まってチームの現状を振り返り、改善へと繋げる時間は非常に重要です。そこで役立つのが、KPT法というフレームワークです。 KPT法は、Keep（継続すること）、Problem（問題点）、Try（挑戦すること）の3つの視点からチームの活動を振り返り、具体的な行動へと結びつけるための手法です。 形骸化しがちな定例ミーティングを有意義なものに変え、チームメン

はじめに こんにちは、クラウドエースの NW ギルド に所属している清水です。 デジタルトランスフォーメーション（DX）やマルチクラウドの普及に伴い、企業のネットワークはますます複雑化しています。従来の WAN が抱えるコスト、パフォーマンス、セキュリティの課題を解決するソリューションとして、Google Cloud が提供する「Cloud WAN」が注目されています。 この記事では、 Cloud WAN の概要から、構成する主要なサービス、具体的なユースケースまでを、構成図のイメージを交えながら徹底解説

未来の消費者行動を“のぞき見”。 生成AIエージェント『未来エスノグラフィ』を解説 2025.6.25 株式会社Laboro.AI　執行役員 マーケティング部長　和田 崇 概　要 当社Laboro.AIでは、去る2025年6月18日、自社初となる生成AIエージェントをベースにした対話型プロダクト『 未来リサーチ 』（商標・特許出願中）を発表しました。このコラムでは、そのアプリケーションの一つであり、未来時間の消費者を観察調査することを通して、様々なマーケティング・アイデアを獲得することをテーマにした『 未

G-gen の横澤です。本記事では、Google Workspace の標準機能である Google カレンダーと Google ToDo リストの概要、および連携による業務効率向上のための設定方法や利用例を解説します。 Google カレンダー Google カレンダーとは 活用術 1 : 業務時間と勤務場所の設定 活用術 2 : 業務時間分析 Google ToDo リスト Google ToDo リストとは 活用術 1 : タスクの整理 活用術 2 : 定期的なタスクの登録 活用術 3：他サービスと

未来の消費者にインタビュー。 AIエージェント『未来グループインタビュー』を解説 2025.6.20 株式会社Laboro.AI　執行役員 マーケティング部長　和田 崇 概　要 当社Laboro.AIでは、去る2025年6月18日、自社初となる生成AIエージェントをベースにした対話型プロダクト『未来リサーチ』（商標・特許出願中）を発表しました。このコラムでは、そのアプリケーションの一つであり、未来時間の消費者へのグループインタビューを実行することを通して、様々なマーケティング・アイデアを獲得することをテー

本ブログは 2025 年 6 月 10 日に公開された Blog “ Building identity-first security: A guide to the Identity and Access Management track at AWS re:Inforce 2025 ” を翻訳したものです。 6 月 16 日から 18 日まで開催される AWS re:Inforce 2025 にぜひご参加ください。ID とアクセス管理について深く掘り下げ、組織がどのようにして大規模にアイデンティティを

AWS は常に最新のテクノロジーと実践的なスキルを提供することに力を入れています。そして、お客様自身が実際に手を動かし、AWS の理解を深めていただくため、日本語ハンズオンやワークショップを「 JP Contents Hub 」に一覧化して纏めております。本ブログでは JP Contents Hub の中から Media & Entertainment 業界向けの 3 つのワークショップをご紹介します。。3つのワークショップは業界トレンドや AWS サービスの機能増に合わせ、2025 年上旬にアッ

はじめに こんにちは。クラウドエース株式会社 第四開発部の相原です。 今回の記事は、科学誌「societies」に投稿された「社会における AI ツール: 認知的オフロード傾向と批判的思考への影響」という題で提出された論文を基に「AI を使うと思考力が落ちるのか？」についてまとめました。 ! 「認知的オフロード傾向」とは、簡単に言うと自分の記憶や思考を外部の道具や他者に頼る傾向のことです。たとえば、スマホで予定を全部管理する行為や、知らないことはすぐGoogleで検索する行為が例として挙げられるでしょう。

NTTコミュニケーションズ（以下、NTT Com）を含めたドコモグループでは、この夏に インターンシップ を開催します！ この記事では、その中でも NTT Com のリアルな業務を体験できる「 現場受け入れ型インターンシップ 」について紹介します。 現場受け入れ型インターンシップとは 募集ポスト 昨年のインターンシップの様子 まとめ 現場受け入れ型インターンシップとは NTTドコモや NTT Com の社員と一緒に働きながら、実務を体験していただくインターンシップです。 実際の職場で社員と共に、“本当に使

 

ITアセスメントとは まずは、ITアセスメントとは何か、評価する項目を元に以下に紹介します。

こんにちは、クラウドエース 第一開発部の阿部です。 この記事では、2025 年 5 月 14 日にリリースされた Terraform 1.12.0 の変更点についてざっくり説明します。 また、 2025 年 5 月 21 日にリリースされた Terraform 1.12.1 の変更点についても紹介します。 Terraform 1.12 のアップグレードに関する注意事項 アップグレードガイドにおいて、Terraform 1.11 から 1.12 にアップグレードする際の注意事項は特にありませんでした。 ただ

はじめに さくらインターネットの米田です。 当社の社内イベントで「AllHands」という、全社員が集まる会議があります。年1回ぐらいのペースで開催していて、今年は3月28日(土)に大阪で開催しました。 当社の社員数は、 […]

こんにちは。金融IT本部　 経営管理 ソリューション部の藤樫です。 現在、金融機関への ERP パッケージの新規導入案件に携わっています。 私は2023年10月に 電通 総研（旧ISID）へ中途入社し、ちょうど1年半が経過しました。 今回は転職の経緯や入社して感じたことをお話したいと思います。 転職活動について 前職はユーザー系 SIer 企業で、 ERP の保守を担当していました。 IT系の業界や仕事が好きで、転職後も ERP を用いた システム開発 に携わりたい、という想いがあったため 同業で ERP

はじめまして！クオリティマネージャーの”黒山羊さん”です。 どのような業種においても、複数のチームで仕事を進めることは常に発生します。 複数人で仕事を進めるにあたり、打ち合わせやミーティングを開催して認識合わせから始まり、情報の共有、方針・内容の決定、合意に至っているのではないでしょうか。 会議の参加者はお客様、他社様、上役、チームメンバーとそれぞれ異なりますが、いずれの場合でもどのようなことを決定したかを残すために議事録を作成します。 それとは別に、議事メモというものもあります。