レバレジーズ 株式会社 の技術ブログ
全130件
「ありがとう」の言葉が何よりの報酬だった。AI議事録ツールYanoni開発ストーリー
2025/04/30
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はじめに こんにちは。 新卒でレバレジーズにエンジニアとして入社し、HRTech系SaaS NALYSYSで開発をしている、矢野と申します。 最近、流行ってきている AI議事録ツールを、企画立案から設計、開発、リリース、社内展開まで約4ヶ月で完了 させました。 右も左もわからない新卒エンジニアが、色んな苦難や葛藤と戦いながら、爆速で企画立案から社内展開まで成功させた
Tech Leverages 技術活動レポート 24年12月+24年度第4四半期号
2025/04/28
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24年12月 25年1,2,3月中に、レバレジーズが関わった技術イベントのご紹介です。 自社イベント開催、イベント登壇など多様な関わり方で、合計19件のイベントに参加しました！ 主催・共催技術イベント ～Tech-Front Meetup～ 一歩先のフロントエンドへ 12/12に、渋谷スクランブルスクエアにある弊社の本社にて、「一歩先のフロントエンド」がテーマのLTイベントを開催しました
実録！GitHub Enterprise Cloud 導入 〜コスト増を乗り越えたわけ〜
2025/04/22
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はじめに こんにちは！レバレジーズ株式会社テクノロジー戦略室SREチームの竹村です。 テクノロジー戦略室のSREチームでは、全社のエンジニアの開発生産性の向上やシステムの信頼性向上に取り組んでいます。 エンジニアの生産性向上や工数削減を叶えるため、2024年にレバレジーズの開発組織全体で、GitHub Enterprise Cloud（GHEC） への移行を行いました。 今回は、複数の
未経験からPdMへ。怒涛の1年を振り返る
2025/03/10
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はじめに こんにちは！レバレジーズで”NALYSYS年末調整”という年末調整クラウドのPdMを担当している稲村です。 はじめに この記事に書かれていること この記事を読むとわかること PdMになって起きたこと 予期せぬ事態と怒涛のキャッチアップ コミュニケーションの大切さを痛感 「なんちゃってスクラム」からの脱却 QAで発覚した問題とチームの力 PMFへの不安と営業活
社会課題を解決するHRテックSaaS「NALYSYS」の開発チームの魅力に迫る！
2025/03/06
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はじめに こんにちは。NALYSYS開発部の部長を務めている山下と申します。 本記事では、私たちが開発している NALYSYS （ナリシス）というプロダクトと、それを支える開発部の様子や魅力をお伝えします。 はじめに 対象読者 この記事を読むとわかること NALYSYSとは？ 日本が抱える社会問題 NALYSYS（ナリシス）とは NALYSYSのプロダクトラインナップと今後の展望 NALYSYS開発チ
テックフェス2025Winter レポート
2025/03/05
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はじめに こんにちは、レバレジーズ株式会社の林です。 本記事ではレバレジーズグループ全体のエンジニアが参加するテックフェスの様子を紹介します。杜甫々氏による基調講演、社員によるトークセッション、その他コンテンツについて書いていますので、ぜひ最後までご覧ください。 テックフェスとは レバレジーズグループに所属するエンジニアを対象に、社内で
自分のアイデアが世に出る瞬間を体験！レバレジーズサマーインターンシップの全貌公開！
2025/02/21
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こんにちは。 レバレジーズのシステム人事戦略室に所属している井上です。普段は新卒採用や採用広報に関わっています。 システム人事戦略室についてはこちら（ ↗︎ ） レバレジーズでは2026年入社のエンジニアを対象にサマーインターンシップを開催しました！毎年開催しているビジネス職向けのインターンシップは、選考通過率が1％前後ですが、今回はそのエンジ
迷わないReactスタイリング設計：Panda CSSが導く最適解（Part1）
2025/02/17
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ごあいさつ レバレジーズ株式会社 アジャイルエフェクトチームの田代です。 我々アジャイルエフェクトチームは、 スクラムにおける様々なプロセスを可視化し、生産性改善に繋げるためのSaaSプロダクト「 Agile Effect 」 を開発しています。 当プロダクトは、 とあるPMの社員が社長に直接事業企画を提案したことがきっかけで誕生しました。 昨年4月に事業が正式に立ち上
年商1兆円を目指すレバレジーズの土台を、システムで創る。iPLチームとは。
2025/02/12
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はじめに こんにちは。システム本部メディアシステム部iPLチームの大井です。 本記事では、私が所属しているiPLチームについて紹介します。 レバレジーズという多くの事業を展開し、急成長を遂げている会社であるが故の課題に対してシステムで解決すべく、どのように取り組んでいくのかお伝えできればと思います。 はじめに iPLチームとは 業務内容 新卒採用管理シ
楽しく開発合宿をしてみたらたくさん予算をもらえる事になった話
2025/01/31
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はじめに こんにちは。 レバレジーズでHRTech系SaaS NALYSYSの開発チームでEMをやっております、下畑と申します。 1月の第二週に、あけましておめでとう合宿と題し、 任意でメンバーを募集し、旅費が自腹のプライベート開発合宿 を行いました。 取り組みとしてうまくいったので報告いたします。 この記事に書かれていること 自腹での開発合宿は今後の合宿予算を取るため
Leveragesで働くってどんな感じ？内定者インターンをした感想を綴る。
2025/01/04
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はじめに こんにちは。 25卒でLeveragesに新卒エンジニアとして入社予定の、いつきと申します。 エンジニアとして内定をいただいたものの、元々はマーケ職志望で、プログラミング経験は皆無です。 そのため、今は内定者インターンで、同期に先んじてエンジニアのイロハを叩き込まれているところです。 この記事は、そんな私から、今Leveragesを候補に入れて就活を頑張
レバレジーズ システム本部（開発部）の人事戦略チームの発足
2025/01/03
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はじめに こんにちは、レバレジーズ システム本部のVPoEの田中です。 この度、エンジニア組織をエンハンスすることを目的とした人事戦略チームを発足しました。 今回は、エンジニアの採用・教育・評価や組織のエンジニアリングに興味を持つ皆さんに向けて、私たちの取り組みやミッションについてお伝えさせてください。 ミッション エンジニア特化の人事戦略チー
Tech Leverages 月間技術活動レポート 10,11月号
2024/12/26
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8,9月中に、レバレジーズが関わった技術イベントのご紹介です。 自社イベントのみならず、共催イベントの開催、イベント登壇と多様な関わり方で、合計7件のイベントに参加しました！ ◆主催・共催技術イベント 【VPoE Meetup Vol.1】VPoE経験者が語る VPoEに求められる役割徹底解剖 弊社の開発拠点であるMiyashita Branchのセミナールームで、VPoE等が一堂に会し、これまでの経
クリスマスに爆誕！オンライン学習支援制度導入後の1年間を振り返る
2024/12/25
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はじめに システム本部レバウェル開発部部長の高木です。 レバレジーズでは、企業理念として「顧客の創造を通じて、関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す」ことを掲げており、社内で様々な学習支援制度を設けています。 開発組織でも、2023年度から「Leveragese Engineer Growth(仮) 」というタイトルで技術支援制度の運用を開始し、私は「オンライン学習支援(Udem
未経験のフルマラソンにチームで挑む 〜仕事も趣味も全力なエンジニアって素敵やん？〜
2024/12/13
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はじめに こんにちは。 レバレジーズでHRTech系SaaS NALYSYS の開発チームでEMをやっております、下畑と申します。 11月に弊社エンジニア6人 + 人事1人の計7人でフルマラソンに参加しました。 全員フルマラソン未経験でしたが、7人中6人が完走することができました。 この喜びを多くの人に伝えたいと思い、今回記事にしてみました。 この記事を読むとわかること 4ヶ月でフ