エス・エム・エス の技術ブログ

AIエージェントを活用してスプリントの実装を自動化してみた活動のふりかえり

はじめに こんにちは、カイポケのリニューアルプロジェクトを担当しているエンジニアの菅原です。2023年12月に入社し、現在はフロントエンドエンジニアとして機能開発を行っています。 最近、Claude CodeやGitHub CopilotなどのAIエージェントが注目されており、弊社でも活発にAIエージェントを活用した開発が行われております。 私が所属しているチームでも、AI活用の取り

QAがポストモーテムに挑戦して開発チームへ展開してみた話

こんにちは。介護・医療・障害福祉・保育の求人サイト「ウェルミージョブ」のQAを担当している林です。 ウェルミージョブは、2025年7月にカイゴジョブからリブランディングしてサービス提供を開始しました。 私はアジャイルな開発チームの中で、テストをこなすだけでなく、開発チーム全体でプロダクト・サービス品質を向上すべく日々挑戦しています。 今回の記事

リモートチームの絆を深める!オフラインイベント始めました

皆さん、こんにちは! エス・エム・エスの人材紹介開発グループでマネージャーをしている @kenjiszk です。私は2023年4月に入社し、気づけば3年目に突入しました。今回は、私たちのグループが新たに始めたオフラインイベントについてご紹介します。 なぜオフラインイベント? エス・エム・エスの開発組織はフルリモートで業務を行っているため、実はまだ一度も顔を合

Hatena-Blog-Workflows-Boilerplate を使って記事をリポジトリ管理し、レビュープロセスや入稿作業を効率化した話

こんにちは!ブログ編集チームの @_kimuson です。 我々はエス・エム・エス テックブログをはてなブログで運用しており、従来はGoogle Documentやesa *1 で下書きを書いて入稿をしていました。 今回、はてなさんが公開している Hatena-Blog-Workflows-Boilerplate を一部利用しつつ、我々のワークフローに合わせてカスタマイズすることでブログの入稿やブログの公開に伴う様々な作業を

開発生産性カンファレンスで登壇&ブース出展しました!

みなさんこんにちは! プロダクト推進本部の人事をしているまゆゆ( @mayuyu_desuyo ) です。 7/3 -7/4に丸の内で開催されたファインディ社主催の「 開発生産性Conference 2025 」にブース出展および登壇してきましたので今日はそのレポートブログです! まゆゆ 今回登壇したプロダクト推進本部カイポケ開発部エンジニアリングマネージャーのsoranakkさんに、登壇の振り返りをまず

あるデータサイエンティストの来し方行く末 〜私の5W1H〜

Who I am みなさまはじめまして。2025年6月よりAnalytics&Innovation推進部(通称A&I)に入りました井手と申します。 肩書としてはデータサイエンティストというくくりで仕事をしてきております。統計分析や自然言語処理にかかわる学問領域を修めて社会に出たあと、データを集めるところから、それを加工し、分析を行いモデルにするまで幅広くデータ周りに関するお仕

プロダクト開発エンジニアのための目標設定と評価の考え方

こんにちは、カイポケの開発組織責任者の酒井 ( @_atsushisakai )です。 事業会社で働くソフトウェアエンジニア、特にプロダクト開発に関わる人にとって、個人の目標設定に関する悩みはよく話題に上がるテーマです。「どう立てればいいのかわからない」「立てたはいいものの形骸化してしまう」「目標を達成しても思ったように評価されない」といった悩みを聞くことが

Findy ToolsにDatadogのレビューを寄稿しました

はじめに こんにちは、介護/障害福祉事業者向け経営支援サービス「カイポケ」のリニューアルプロジェクトでモニタリングやオブザーバビリティ周りを担当している加我 ( @TAKA_0411 ) です。 私が携わっているカイポケのリニューアルプロジェクトではオブザーバビリティのツールとしてDatadogを活用しています。そしてこの度Findy様からのお声がけで、DatadogのレビューをFin

人材紹介事業の業務基盤を支えるテックリードのミッションと今後の展望

はじめに みなさん、こんにちは!! 株式会社エス・エム・エスの川名と申します。 私は2024年7月にエス・エム・エスに入社し、人材紹介事業の業務基盤を開発する「BPR推進部 キャリア横断開発グループ」でテックリードを務めています。 この記事では、BPR推進部におけるテックリードのミッション、そして日々の課題にどのように向き合いながら事業貢献に紐づけてい

エス・エム・エスは開発生産性Conference 2025に登壇&ブース出展します!

みなさんこんにちは! プロダクト推進本部の人事をしている まゆゆ です。 エス・エム・エスはファインディ社主催の「 開発生産性Conference 2025 」にブース出展および登壇することになりました! 開催日程は7/3 - 7/4の二日間で開催方式はハイブリット形式、オフライン会場は東京丸の内のJPタワーホール&カンファレンスとなっています。 エス・エム・エスはシルバース

経営的思考への階段

はじめに @emfurupon777 です。エス・エム・エスに入社したのが2022年1月なので、3年ちょっとたちました。ようやくエス・エム・エスで働いているのだという実感も得始めているところで、これまでに経験してきた環境とは実感の仕方が異なることに面白みを感じ始めています。 この感覚をもって、Slackに戦略コンサル出身の経営陣が作り上げた前々職での実感を『変態的に

若手チームで挑戦したweb履歴書プロジェクトで得た経験と学び

はじめに はじめまして。 人材紹介開発グループでweb履歴書作成サービス『履歴書できるくん』の開発を担当している松尾と申します。 2020年に新卒入社し、昨年度よりスタートしたweb履歴書プロジェクトでwebの開発を担当させていただいております。今回はそんな新規サービスの立ち上げからリリースまでの経緯と振り返りについてお話しできればと思います。 プロジェ

テックブログに記事を継続的に出すための取り組み

エス・エム・エスのテックブログ編集チームの髙木です。 弊社のテックブログは2021年3月3日に1本目の記事が公開されており、今年で5年目になります。ちなみに1本目の記事はこちらです。 僕がブログ編集チームに参加したのは2023年4月からなので、いつの間にか2年が経ちました。記事自体はある程度コンスタントに出ているブログではありますが、うまくいった取り組み

BPR推進部の開発リーダーとしての取り組み

井上大輔(いのうえ だいすけ)と申します。BPR推進部 キャリア横断開発グループメンバーとして、2023年にエス・エム・エスに入社いたしました。 もともとは保育士を目指し、保育士資格・幼稚園教諭二種を取得。その後、家庭の事情とIT分野への興味からIT業界へ転身し、営業職を経て、現在はエンジニア職でチームリーダーを務めています。 異業種からIT分野へ 私が

「ナース専科 転職」のスクラム改善ふりかえり

はじめまして。人材紹介開発グループで看護師向け人材紹介「 ナース専科 転職 」のWEB開発を担当している藤井と申します! 2024年4月に当社に入社してからあっという間に1年が経過しました。本稿では主にスクラムに関して入社当初に私が感じた課題と、課題に対して行ってきたアクションをご紹介できればと思います。 ※私を含めた開発を行うエンジニアチームと事業