はじめに 通信業界の主要 MNO 4 社（NTTドコモ、KDDI、ソフトバンク、楽天モバイル）に NTT、ソニーを加えた通信関連事業者の皆様、121 名 / 6 グループの方々が一堂に会したワークショップを、2026 年 4 月 23 日に AWS Startup Loft Tokyo で開催しました。テーマは、ネットワーク開発・運用を変える「カスタム AI エージェント」。本記事では、Autonomous Network 実現に向けた参考アーキテクチャ、NTTドコモ／NTTドコモビジネス両社の事例、St

1. はじめに こんにちは、ソリューションアーキテクトの戸塚と中本と宇加治です。 AWS Summit Japan 2026 の AWS Builders’ Fair にて、パデルフォーム分析アプリを展示します。パデルを知らない方向けに簡単に説明すると、テニスとスカッシュを合わせたような、壁に囲まれた小さめコートで 2 対 2 のダブルスだけで行うラケットスポーツです。この展示は、テクノロジーでスポーツ体験を拡張し、競技者の感覚や経験だけでは捉えにくいフォームの違いを可視化する取り組みとして、多くの方に触

2025 年 3 月に Amazon OpenSearch Service による検索ワークショップ（日本語版）のご紹介 という記事を公開し、OpenSearch の基本概念から AI を活用した検索までを学べる日本語ワークショップをご案内しました。 このたび、2 つの日本語版ワークショップが仲間入りいたしましたので、ご紹介いたします。 EC サイト検索ワークショップ ：架空の EC サイトを題材に、検索機能を全文検索からセマンティック検索、マルチモーダル検索、エージェント検索へと段階的に育てていくワーク

AWS では、AI を活用した新しいソフトウェア開発手法「 AI-DLC（AI-Driven Development Life Cycle） 」を提唱しています。AI-DLC は、AI を単なる補助ツールとしてではなく、要件定義から設計・実装・テストまでの開発ライフサイクル全体に組み込みながら、人間が主導権を握る（Human-in-the-Loop）ことを前提とした開発手法です。そして、この AI-DLC を 3 日間で体験・実践いただくワークショップが「AI-DLC Unicorn Gym（以下 UG）

こんにちは、LINEヤフー株式会社の花谷拓磨（@potato4d）です。普段はフロントエンド領域を中心とした開発組織のマネジメントや、AI Agent のプロダクト開発などを担当しています。本記事では...

AI Agent が企業のワークフローに組み込まれ始めている中で、「エージェントにどこまでの権限を持たせるべきか」「ユーザーの操作として実行されるべきなのか、エージェント自身の権限で実行されるべきなのか」といった設計判断に悩まれている方は多いのではないでしょうか。従来のアプリケーションとは異なり、エージェントは自律的にツールを呼び出し外部リソースへアクセスするため、認証・認可の設計にも新しい考え方が必要になります。 こうした課題に取り組む開発者・セキュリティエンジニアの皆様を対象に、2026 年 5 月

ニフティに新卒入社したエンジニアは、3か月間の新入社員研修と技術研修を経て、7月からOJT期間に入ります。8か月の間に3つの部署をジョブローテーションし、業務知識やチームでのプロジェクトの進め方、エンジニアとしての技術を身につけたうえで、4月からの本配属に備えるという流れです（2025年度時点）。 実際にプロジェクトの一員として働くニフティのOJTは、単に仕事を覚えるだけでなく、自分自身の適正を知り、会社員やエンジニアとしての歩み方を見定めていく期間でもあります。今回は2025年度に新卒入社し、OJT期間

みなさん、こんにちは。AWS ソリューションアーキテクトの三厨です。 いよいよ AWS Summit Japan 2026 が 6 月 25 日（木）、26 日（金）に幕張メッセで開催されます。今週は各業界ブースの見どころを紹介するブログが続々と公開されました。AI Scientist が実験用ロボットを自律操作する創薬向けの  Self-Driving Lab 、AI エージェントが生産ラインのボトルネックを検知して改善する 製造業向けデモ 、ユナイテッドアローズ様・カイン

まず「測る」ことを設計した 「使わない」には、それぞれの理由があった AI活用は確かに進んだ。でも、浸透しきってはいない 顧客に届けるための、AI活用標準化 今期進める4つの取り組み 「エンジニア非稼働時間帯でも開発が進む」を目指して こんにちは、ラクス技術広報です。 AIツールが開発現場に届いたあと、何が起きているのか。ChatGPT EnterpriseやGitHub Copilotが展開されてしばらく経ったころ、ラクスの開発本部横断組織「開発管理課」はある問いに詰まっていました。ツールは使えている。

こんにちは。Amazon Web Services Japan のソリューションアーキテクト、田中 里絵 です。 本ブログは、2026 年 4 月〜5 月にかけて全国 5 拠点・計 8 回で開催した「 AWS Local Executive Roadshow 」シリーズの第 5 回レポートです。シリーズの背景や全体像については、 初回の大阪・事業会社編レポート をご覧ください。 大阪・名古屋に続き、2026 年 4 月 27 日は広島にて、AI を自社の業務に活かしたい企業のエグゼクティブ・情報システム部

はじめに NTT西日本の鴨下です。 2025年末に、OSCP、OSCP+に合格しました。 以前からずっと興味のあった資格でしたが、同時に「かなり難しい資格」というイメージも強く、自分に本当に取れるのかはずっと半信半疑でした。これまで自分が受けてきた資格は、どちらかというと座学中心で、知識を問うものが多かったです。その中でOSCPは、実際に手を動かして侵入し、権限昇格し、証跡を残してレポートを書くという、かなり実務寄りの資格です。OffSecの公式情報でも、OSCPは脆弱性の特定、悪用、権限昇格、文書化まで

はじめに 今月誕生日の人、おめでとうございます🎉 エデュケーショナルサービス課の森純子です。 AWS Summit Japan 2026まであと3週間ですね！気になるセッションの予約は完了してますか？ ハンズオンセッションやGameDayは速攻で満席になりましたね…来年こそは！と思っています。 さて、2026年6月2日、AWS ConfigがInternal Service-Linked Rulesをサポートしました。 aws.amazon.com このアップデートにより、Security Hub CSP

本稿は株式会社八十二長野銀行と AWS Japan の共同執筆により、AWS 人材育成プロジェクトを通じて得られた成果と今後の取り組みをお伝えするものです。 はじめに 株式会社八十二長野銀行 (以下同行) は、長野県長野市に本店を置く地域密着型の金融機関です。同行では「クラウドファースト」を掲げ、AWS を活用したシステム開発案件が年々増加しています。こうした流れの中で、分散系人材を増やし、クラウド技術を担える人材の育成が喫緊の課題となっていました。 この課題に対して同行と AWS は、2025 年度にシ

こんにちは、LIFULLでシニアエンジニア兼エンジニアマネージャーをしている渡邉です。普段はLIFULL HOME'Sの流通領域のエンジニアチームにて、マネジメントを担当しています。 最近のお気に入りはSupabaseです。 今回は、私たちが1年半にわたって磨き上げてきたGitHub完結型リリースフロー「Beezy」が、ついに弊社の一番メインのLIFULL HOME'Sシステム群に採用されたという大きなマイルストーンを迎えたことをご報告します。 これまでの歩み 🐝 「Beezy」という名前に込めた想い 名

みなさん、こんにちは。AWS ソリューションアーキテクトの野間です。今週も AWS の最新アップデートをお届けします。Amazon Bedrock に OpenAI のモデルが加わり、Anthropic や Meta など各社のモデルを共通のセキュリティ・ガバナンスのもとで選べる——ユースケースに最適なモデルを一つの基盤から選べる AWS の強みが、今週も光る内容です。 お昼休みの30分で最新情報を知れる場として「 もぐもぐAWS 」というウェビナーを実施中です。今週は6月9日「 Kiro Pro を組織