「キャリア」に関連する技術ブログ

企業やコミュニティが発信する「キャリア」に関連する技術ブログの一覧です。

コロナ禍で急増するトラヒックにネットワークエンジニア達が業界の垣根を超え立ち向かう

こんにちは、南といいます。 BIGLOBEでネットワークエンジニアをやっています。 8月に開催されたJANOG46でCONECTに参加するメンバーとともに「COVID-19インターネット最前線と日本の通信事業者連携」というテーマで講演を行いました。 本日は、この講演の内容とその経緯についてご紹介します。   インターネットの運用をより良くするJANOG 増加し続けるインターネットトラ

ローカル開発環境のために外部サービスをモック化する

BASE の Service Dev にて主に決済周りのバックエンド開発をしている翠川( @midori44 )です。 昨年は PayPal決済の導入 のプロジェクトでメインエンジニアとして携わらせていただきました。 今回は決済周りの開発をしていく中で、社内の開発環境を整えた話をします。 ローカル開発環境での課題 BASEでは現在、 BASEかんたん決済 として6つの決済方法を提供しています。 日々の

現場リーダーへのインタビューで新入社員から「生き生きと働く意欲」を引き出す

基盤本部(開発部門)でエンジニア育成を担当している高玉です。 企業によっては、新型ウィルス対策としてのオンライン対応が難しく、新人研修自体を打ち切ってしまったところもあるそうです。 そんな中、私たち基盤本部では全力で新入社員を育成すべく、様々な工夫を凝らしてオンラインでの研修を継続しています。 この記事では新卒エンジニア向け研修の概要

エンジニアの評価グレード制の導入について

こんにちはBASE株式会社取締役EVP of Developmentのえふしん( @fshin2000 )です。 今回は、年末の給与改定から運用を開始する評価グレード制導入のお話を書いてみたいと思います。 これまで人材採用時の給与決定や社員の評価時には、マネージャ間で相談し役員承認の上で給与を決めていましたが、その基準や空気感は詳しく社内のメンバーに共有できていませんでした。理由

プロジェクトマネジメント入門以前

こんにちは。スタメンでエンジニアリングマネージャーをしている @temoki です。 私がスタメンに入社した2年前、プロダクト部のエンジニアは10人くらいでしたが、現在はその倍以上のメンバーとなりました。 その中にはエンジニアだけではなく、ディレクター、デザイナーなど、職種も多様になってきています。 そして提供するサービスの規模もどんどん拡大しており

LIFULL HOME'S アプリでの Tech Lead 導入事例

こんにちは。LIFULL でネイティブアプリのスペシャリストをしている菊地です。 普段は LIFULL HOME'S アプリ(iOS, Android)の開発チームで Tech Lead をしています。 今回、Tech Lead としての活動が5年目となることから、LIFULL HOME’S アプリにおける Tech Lead の事例をご紹介いたします。 ご自身のキャリアパスの一つとして Tech Lead を検討されている方、Tech Lead という役割を導入した

【UI/UXデザイナーLT会】を開催しました【登壇者15名御礼】

はじめに 9/29(水)に行われました 『UI/UXデザイナーLT会 #uiuxdesignerslt』 のイベントレポートを発信させていただきます! 申し込みは300名の満枠、当日もたくさんの方にご参加いただけたイベントになりました! rakus.connpass.com はじめに イベント概要 発表の紹介 1. 伝わらない UI UX の 正しい伝え方 / 木村圭 2. UIを止めるな! ~UIデザインのコンサルティングで話すこと~ / yumem

Alexa for Businessの記事一覧

こんにちは、サーバーワークスのこけしの人、坂本(@t_sakam)です。 さて、本日9月10日12時から会社のYouTubeに出演します。今回はそのYouTubeで話しているAlexa for Businessに関するブログ記事を一覧にまとめてみました。いまのところ、21記事あります。 よろしければYouTubeと合わせてこちらの一覧にあるAlexa for Businessのブログも見ていただけると嬉しいです! YouTube 【AWS最前線

最新HRテックはココまできた。AI研究のいまを探る

最新HRテックはココまできた。AI研究のいまを探る 2020.9.8 機械学習エンジニア 山下 宙元 (現在はペンシルバニア州立大学 博士課程 在籍) 概 要 採用活動に退職予測、キャリア形成に至るまで、人材領域でのデータ活用がここ数年で改めて注目されはじめ、日本でのビジネス導入・活用事例も多く見られるようになってきました。 このコラムでは、HRテックと呼ばれる

少人数でのアジャイル開発への取り組み実例 (一歩目の踏みだし方) | 詳説 | July Tech Festa 2020 登壇レポート

こんにちは。BASE BANK株式会社 Dev Division にて、 Software Developer をしている東口( @hgsgtk )です。 先日開催された July Tech Festa 2020 にて、「 少人数でのアジャイル開発への取り組み実例 (一歩目の踏みだし方) 」という表題で、発表させていただきました。 https://speakerdeck.com/hgsgtk/a-first-step-to-agile-movement 今回はその発表内容について、その思考過程で出会った書籍などを詳

BIGLOBEエンジニアはどんな未来を目指す?「10年後の未来を語るパネルディスカッション」レポート

みなさん、こんにちは。TechBlog編集部です。 BIGLOBEでは未来を意識し、一歩先を見てお客様の期待を超えるようなサービスの開発を目指しています。 今回は、企画部門や技術部門の責任を持つ立場の者が、10年後のBIGLOBEについて社内エンジニアに向けて考えを語りました。 BIGLOBEはどのような会社、チームになるのか、10年後はどんなサービスをみなさまに提供していくの

【オンライン】ITエンジニアのキャリアを模索する会 Vol.4を主催&登壇しました!

はじめに 株式会社リビルドの鈴木です! 2020/5/31(日)の【オンライン】ITエンジニアのキャリアを模索する会 Vol.4(オンライン)を主催&登壇しました! 当日は約280名の方がオンラインで参加されました。 以下はイベント詳細ページになります。 re-build.connpass.com 当日の配信動画 ITエンジニアのキャリアを模索する会とは? ITエンジニアとして、今後の キャリアプラン ( 自

モバイル業界でBIGLOBE独自の価値を生み出し、面白いことを仕掛けたい

こんにちは。BIGLOBE Style編集部の吉田です。 みなさん、以前ご紹介しましたTechBlog「 地味だけど5G時代に向けて目が離せないGSMAってご存知ですか? 」はご覧いただけましたか? 今回はその記事の執筆者、茶園篤(ちゃえんあつし)に話を聞きました。3GPP、GSMAという業界団体での標準化活動の経験や、BIGLOBEはどう変化していくべきなのかなどの展望についても語ってもら

「実務レベル」を目指すプログラミングスクールRe:Build Boot Campを開始しました!

はじめに 株式会社リビルドの鈴木です! 沖縄と宮崎で「実務レベル」を目指すプログラミングスクールRe:Build Boot Camp を開始しました! 以下はスクールの詳細ページになります。 rebuild-bootcamp.jp Re:Build Boot Camp とは? 「実務レベル」を目指す方向けのプログラミングスクールです。 プログラミングスクールを卒業したけど、転職先が見つからず困っている」という話を、

大規模プロジェクトでもつまずかないための管理要点3か条

はじめに BtoB開発部の増田です。 2020年4月1日より、株式会社アラタナからZOZOグループへの吸収統合を経て、ZOZOテクノロジーズ/BtoB開発部として新たなキャリアをスタートすることになりました。これまで同様、九州・宮崎にオフィスを構えており、現在約30名のエンジニアで開発を行っています。ZOZOグループの成長に貢献できるような拠点拡大を目指していきますので
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