「キャリア」に関連する技術ブログ

企業やコミュニティが発信する「キャリア」に関連する技術ブログの一覧です。

社会人1年目エンジニアが転職してみた後の話

はじめに こんにちは。社会人 2 年目エンジニアの桃原です。 私は社会人 1 年目 1 月から転職活動を行い 2022 年の 4 月にフォルシアにキャリア入社しました。 この記事では主に転職後 9 ヶ月の業務内容をメインで話したいと思います。キャリア入社を考えている人や新卒 2 年目の仕事がどのような感じかを知りたい人にとって参考になると幸いです。 転職するまでの経緯

Google Cloudを活用したキャリア事業のデータ分析基盤

はじめに エス・エム・エス BPR推進部カスタマーデータGrで、「 ナース人材バンク 」等のキャリア事業を中心に、社内のデータ活用の推進、データ基盤の開発を担当しています、橘と申します。 私達カスタマーデータGrでは、Google CloudのBigQueryを中心としたデータ基盤を構築しており、社員がデータを利用して意思決定をする業務をサポートする役割を担っています。本記

NeurIPS 2022 参加報告 前編

はじめに R&D組織でシニアマネージャーをしている高橋 諒です。New Orleansで開催された機械学習の国際会議「

大規模SaaS「カイポケ」の意思決定を支える事業責任者の思考と技術

「エス・エム・エス社員に訊いてみた」第三弾として、介護事業者向け経営支援サービス「カイポケ」の事業責任者である園田さんへのインタビュー記事をお届けします。 事業責任者の役割 本日はよろしくお願いします。はじめに、園田さんの担っている「事業責任者」という役割がどんな役割なのかを教えてください。 カイポケに関わる組織のうち、プロダクトマネ

ゲーム設計とインゲーム開発が学べるインターンシップ「Game Client College」を実施しました。

ゲーム・エンターテイメント事業部(SGE)では、ゲーム業界を目指す学生の皆様を対象に「Game Cl ...

改善の小さい歩みをチームで続けるために

介護事業者向け経営支援サービス「カイポケ」の開発をしている伊藤です。2019年4月に入社し、一貫してプロダクト開発部の介護レセチームでエンジニアとして活動しています。 本稿では私の所属する介護レセチームで実施している、システムの改善活動について気をつけていることや気がついたことをまとめます。 介護レセチームとは 介護レセチームは、介護事業者向

Hardening 2022 Decade への参加レポート

去る2022年11月に Hardening 2022 DECADE に参加してきましたので、イベント ...

BASEのCTOがエンジニアリングマネージャーに求めていること

はじめに この記事は BASE Advent Calendar 2022 の25日目の記事です。 CTOの川口 ( id:dmnlk ) です。 毎年技術ブログチームに勝手に組み込まれています。 タイトルと画像が一致してないのはデザインテンプレに合わせづらかっただけなので気にしないでください。 BASEでのエンジニアリングマネージャーについて エンジニアリングマネージャー(以下EM)は各社によって定義が分かれ

「変化対応力」を武器に「開発力倍増」に取り組む

サイバーエージェント 専務執行役員 技術担当 / 株式会社AbemaTV 取締役を務めています長瀬( ...

「個人の意志」と「企業の理念」をつなぐためにエンジニアリングマネージャーができること

この記事は RevComm Advent Calendar 2022 の 24 日目の記事です。 はじめに クリアすべき 4 つのステップ 1. 個人のモチベーション向上 Will Can Need まとめ 2. パフォーマンス向上 条件 1: 強い意志 条件 2: リラックス 条件 3: 手順の明確なイメージ 条件 4: フィードバック 条件 5: ちょっとした混乱(緊張感) まとめ 3.企業の業績向上 まとめ 4. 社会への価値創造   まとめ 最後に

アプリ内広告のクリエイティブにおける品質向上を目指したアプローチについて

はじめに KINTOテクノロジーズでmyroute by KINTOのデザイナーをしている山本佳と申します。 普段はmyroute by KINTOに関わる、LPやバナーデザインなどの広告デザイン、アプリの画面遷移の整理やガイドラインなどの制作を担当しています。 myroute by KINTOとは、移動手段の検索・予約・決済まで、移動に関する一連の機能をひとつのアプリ内で完結。「街の賑わいを創出」するイベ

正規表現専門家がエンジニアになって正規表現がわからなくなった話

はじめに こんにちは!新卒1年目エンジニアの宮本唯です。 私はフォルシア入社前にプログラミングの経験はほぼなく、大学では数学科に所属していました。数学の中でも比較的コンピューターサイエンスに近い分野で、主に正規表現が研究対象でした。残念ながら私には研究者としての資質が無かったためエンジニアに転向したのですが、いざエンジニアになってみる

エンジニアのオンボーディングでフル活用している社内交流制度

この記事は Engineering Manager Advent Calendar 2022 の23日目の記事です。 こんにちは。フォトウエディング・前撮りのクチコミ情報サイト「Photorait (フォトレイト)」のエンジニアリングマネージャーをしている武田( @takedajs )です。 新たに加わってくれたメンバーのパフォーマンスを最大化させるために、Photoraitのオンボーディングでは 「自走して開発できるための知識共有」「

CIO室 人事採用チーム紹介

はじめに KINTOテクノロジーズ CIO室で人事採用チームのリーダーをしています、岩本です。 キャリアとしては、ホテルのフロントスタッフ → 外資系派遣会社にてCA・人事 → メガベンチャーの事業部人事 → スタートアップの人事立ち上げ といった経験をし、現在も人事に関して幅広く担当しております。 普段は、4匹の犬と2匹の猫に囲まれて、ムツゴロウさんのように過
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