「キャリア」に関連する技術ブログ
企業やコミュニティが発信する「キャリア」に関連する技術ブログの一覧です。
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アナリティクスエンジニアの募集を始めました
2022/09/28
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こんにちは、データテクノロジーユニット D3M 部の @beniyama こと山邉と申します。 D3M とは Data Driven Decision Making の略で、下記の組織概要にありますように『
11/22（火）NIFTY Tech Day 2022を開催いたします！
2022/09/26
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概要 サービス開始から35年、ニフティは常に技術者やIT技術と共にありました。 高い好奇心で新しい技術トレンドをいち早く導入し、システムやサービスへの活用を常に模索しています。ニフティが創業時から変わらないのは、好奇心と挑戦し続けること。 この”NIFTY Tech Day”を通じて、私たちの今と未来をお伝えします。 詳細 公式サイト 日程 11月22日（火）13:00〜18:00
技術推進グループ長に聞いてみた・後編 「手に負えない」からこそ「楽しそう」、エンジニアとしてのこれまでのキャリア
2022/09/16
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エス・エム・エス テックブログ運営の小林と樽本です。今回の記事は 技術推進グループ長に聞いてみた・前編 「全社横断の技術アドバイザー」 の後編となります。 光宗朋宏 Tomohiro Mitsumune -技術推進グループ グループ長 Ex. DeNA 面接においてどういうことを意識されているのでしょうか？ 四つ目の質問です。光宗さんはエンジニアの方の技術面接を担当されることが多い
huggingfaceのトークナイザーを学習する
2022/09/14
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はじめに こんにちは。人材領域でレコメンドシステムの機能開発をしている羽鳥です。 今日はみなさんが大好きなhuggingfa
「介護固有の業務」以外の業務知識も役に立つ：基幹系システムの「何でも屋」から介護事業者向けSaaSのプロダクトマネージャーへ
2022/09/08
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はじめに はじめまして。2022年4月より、介護事業者向け経営支援サービス「カイポケ」のプロダクトマネージャー（以下PdM）としてエス・エム・エスに参画した小場（コバ）です。 今回は、前職で基幹系パッケージ製品開発に携わっていた私が、どのような経緯でカイポケのPdMになったかについてお話ししていこうと思います。 よろしくお願い致します。 前職の仕事に
UXエンジニアとは？新規事業での取り組み
2022/09/07
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こんにちは。フロントエンドエンジニアの根本です。 LIFULL HOME'S事業本部でtoB領域のプロダクト開発と、スポーツ関連の新規事業立ち上げに携わっています。 早速ですが、皆さんはUXエンジニアという職種をご存知でしょうか？ この記事では、UXエンジニアのスキルを身につけるため、新規事業開発の中でどのような取り組みをしているか紹介したいと思います。 目次 UX
ファスティング合宿に参加をしながら開発をする。ミイダスだからこそ実現できるワーケーションのスタイル
2022/09/06
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リモートワークが普及し働き方が多様化している昨今、観光地やリゾート地で働きながら休暇を取る過ごし方「ワーケーション」が注目されています。ミイダスではセキュリティの側面からある一定の制限は設けてますが、その制限をクリアすれば自由にワーケーションが可能です。今回はワーケーションを経験したメンバーの事例をいくつかご紹介していきます。 仕事
トラーナのエスカレーションエンジニアとなり1ヶ月が経ちました
2022/09/01
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こんにちは！ @matsup8 です！ この度、7月末にプロダクト戦略部からプロダクト開発部へ異動し「 エス カレーションエンジニア（ Escalation Engineer ） 」として働かさせていただくこととなりました。 約1ヶ月が経過しましたので エス カレーションエンジニアとは一体どういう職務なのか、どういった仕事を行っているのかを紹介したいと思います。 エス カレーションエン
22 年度新卒研修に取り入れた QA 講座について QA エンジニアに語ってもらいました
2022/08/31
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はじめに みなさん、こんにちは。エンジニアの山田です。 今年も新卒入社で 6 人のメンバーがエンジニアとして入社しており、現在も絶賛新卒研修中となっています。毎年、新卒研修はプロセスやコンテンツを見直しているのですが、今年度は初めて Quality Assurance(以下 QA)についての講座を取り入れるようにしました。 今回は講師をお願いした QA エンジニアお二人にど
掛け合わせることで価値を発揮させるエンジニアに ～フォルシアエンジニアの魅力編～
2022/08/25
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こんにちは。経営企画室の伊藤です。 フォルシアでは通年、積極的にキャリア採用を行っており、大手マスメディアや旅行会社、金融業界の出身者など様々なバックグラウンドをもった社員が活躍しています。 今回は2019年に新卒で入社し、エンジニアのユニットリーダーとしてはもちろん、広報活動や経営者とともに会社課題を検討するチームでも活躍する webエンジニ
新卒韓国人エンジニアの外国生活×リモートワーク
2022/08/24
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こんにちは！LIFULLプロダクトエンジニアリング部の 鄭 在淳（ジョン・ジェスン） です。 2022年4月1日に新卒で入社して、4月末に日本に入国したLIFULLの韓国人エンジニアです。 この記事ではコロナパンデミックの中で、どのような過程を通じて外国から入社し、リモートワークでどのように研修と業務に取り組んでいるのかについてお話したいと思います。始まる前
CTO室を立ち上げます 〜今後の目指す姿と課題〜
2022/08/16
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こんにちは、ペライチ CTO の香月です。本記事ではこれから設立する予定の CTO室について紹介します。 背景 ペライチでは、個人事業主・中小企業の方が真っ先に使うトータルサポートサービスを目指しています。 これまでホームページ作成や決済に加え、予約、メルマガと、さまざまな機能開発を追加してきましたが、プロダクトが拡大するにつれて以下のような課題
エンジニアが事業戦略の実現のために認証基盤システムを構築した話
2022/08/08
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はじめに こんにちは、レバレジーズ株式会社エンジニアの住村です。 現在、私が開発に関わっているレバテックでは、IT人材向けのフリーランス事業を開始してから成長フェーズを経て、2022年現在では市場のトップシェアを獲得しています。 レバテックでは、今後も市場のトップシェアを取り続け、トップであることを活かしてエンジニア業界を主導して流れを作り
「Spookって何ですか？」第三弾：導入先＆未来編～ 採用面接時によく出る質問について聞いてみた～
2022/08/05
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こんにちは、経営企画室 広報の伊藤です。 「そもそもSpookとはいったい何なのか？」 、 「Spookの強みとは何なのか？」 に続く第三弾、本企画のラストは「どんな企業で導入されているのか？」、「今後どんな未来を見据えているのか？」について社員の生の声で解説していきます！ 今回もこちらのお二人に伺いました。 Spookについて教えてくれた先輩社員プロフィール
「Spookって何ですか？」第二弾：強み編～ 採用面接時によく出る質問について聞いてみた～
2022/08/04
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こんにちは、経営企画室 広報の伊藤です。 先日の 「そもそもSpookとはいったい何なのか？」 に続き、今回は第二弾「Spookの強みとは何なのか？」について社員の生の声で解説していきます！ Spookについて教えてくれた先輩社員プロフィール （右）ITコンサル：DXプラットフォーム部 営業部長 諏訪 （左）エンジニア：旅行プラットフォーム部 グループ長 西山 ITコン