ラク スが「顧客志向」を大切にしつづける理由 事業が成長し、組織が大きくなるにつれ、エンジニアと顧客の距離は遠くなりがちです。 「リリースした機能が、実際どう使われているのかわからない」 「この仕様、本当に最適なのだろうか？」 そんなモヤモヤを持っている方もいるかもしれません。 私たち ラク スは 創業当初から徹底的に顧客の声を聴き 、プロダクトを磨きこんできました。 2017年からは開発組織として 「顧客をカスタマーサクセスに導く、圧倒的に使いやすい SaaS を創り提供する」 というミッションを掲げ

はじめに こんにちは！セーフィー株式会社でサイバーセキュリティを担当している金原です。 前回、こちらの記事でセーフィーがどのようにセキュリティ戦略を策定しているか、その考え方についてお話しさせていただきました。 engineers.safie.link さて、今回はその続編として、策定した戦略を実行していくために不可欠な 「チームづくり」 について、私たちの考えとこれまでの取り組みをご紹介したいと思います！ はじめに 戦略を実行する「チーム」の重要性 基本的な考え方は「ちゃんとマネジメントする」 マネジメ

はじめまして。人材紹介開発グループで看護師向け人材紹介「 ナース専科 転職 」のWEB開発を担当している藤井と申します！ 2024年4月に当社に入社してからあっという間に1年が経過しました。本稿では主にスクラムに関して入社当初に私が感じた課題と、課題に対して行ってきたアクションをご紹介できればと思います。 ※私を含めた開発を行うエンジニアチームと事業部のマーケター（主には集客に責任を持ちつつ、事業成長をミッションとするマーケティング組織）が度々登場するため、それぞれ「開発チーム」「マーケター」と呼ばせて頂

こんにちは。元自動車メーカー生産技術出身で AWS ソリューションアーキテクトへ転身し、普段は製造業のお客様の技術支援をしている、岩根です。本記事では、きたる 2025 年 6 月 25 日 (水) と 26 日 (木) の 2 日間、幕張メッセで開催される AWS Summit Japan 2025 のブース予告をお届けします。製造業に関する展示は Hall 7 の AWS Expo 内にある AWS Industries Pavilion にあります。その中でも「スマート製造」に焦点を当て、詳しい内容

はじめに 楽楽勤怠開発部でPdM（プロダクトマネージャー）をしている @k0First です。 私は、 ラク スが提供する「 楽楽勤怠 」のプロダクトマネージャー（PdM）として、日々企画・要件定義・開発推進を担当しています。 ラク スは 「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」 をミッションに掲げ、 SaaS プロダクトを通じて企業の業務効率化・生産性向上に貢献する会社です。 私たち ラク スが大切にしているのは、 「顧客視点で価値を生む機能開発」。 ですが実際の現場では、さまざまなリク エス

カケハシで技術広報を担当している櫛井です。 カケハシは2025年5月9日(金)〜10日(土)の期間で開催されたScrum Fest Niigata 2025にて、GOLDスポンサーを務めました。また、カケハシのHead of Engineering 小田中が登壇いたしました。 www.scrumfestniigata.org こちらのエントリでは、当日の会場での様子やセッション資料の紹介をいたします。 会場の様子 現地会場とオンラインのDiscord会場が連動しているハイブリッド開催となりました。現地会場

📱 Appium Meetup Tokyo #2 開催決定！大好評のモバイルテスト自動化イベントがさらに進化して帰ってくる！ 技術広報Gの中西です。前回大きな盛り上がりを見せた「Appium Meetup Tokyo」の第2回目が、2025年5月28日（水）にKINTOテクノロジーズの室町オフィスで開催されます。前回はAppiumの実践的な活用事例やパフォーマンス改善の劇的な成功例が紹介され、多くの参加者から高い評価をいただきました。 🎯 今回の注目ポイント 今回のイベントでは、モバイルアプリのE2Eテス

はじめに こんにちは！タイミーでPlatform Engineerをしている @MoneyForest です。 本記事では、タイミーで実施したProduction Readiness Checkの取り組みを紹介します。 Production Readiness Checkとは プロダクションレディネスチェック（Production Readiness Check）とは、 「サービスが本番環境で安定して運用できる状態にあるかどうかを評価」 するプロセスのことです。 UberのSREの知見から書かれた書籍 プ

こんにちは こんにちは、2024年12月入社のまきどんです！ 本記事では、2024年12月入社のみなさまに、入社直後の感想をお伺いし、まとめてみました。 KINTOテクノロジーズ（以下、KTC）に興味のある方、そして、今回参加下さったメンバーへの振り返りとして有益なコンテンツになればいいなと思います！ Fsk 自己紹介 業務システム開発部 業務システムGでフロントエンド開発を担当しています。 これまで主にNextjsを用いたフロントエンド開発を中心に携わっており、皆さんにとって使いやすい画面づくりを心がけ

合同会社 makigai（マキガイ） の貝瀬です。2024年6月からスクラムマスターとして、介護/障害福祉事業者向け経営支援サービス「カイポケ」に関わる組織やプロセスの改善を支援しています。 カイポケリニューアルプロジェクトでは、LeSS（Large Scale Scrum：大規模スクラム）を導入しています。本記事では2025年1月に実施した座談会の残りの部分（Part3）をご紹介します。 Part1、Part2については以下の記事をご参照ください。 tech.bm-sms.co.jp tech.bm-s

こんにちは！日夜アップデートされる新技術の波に揉まれている、ソリューションアーキテクトの岩根です。 普段は 製造業にまつわるブログ ばかり書いていますが、生成 AI 関連のブログにチャレンジしてみようと思います。 はじめに 昨今、コーディング支援エージェントが話題となっています。大規模言語モデルに自然言語で指示を与えることで、ソフトウェアのコードを生成・修正させるという、新しいプログラミング体験を提供するものです。OSS などでも広がりを見せています。AWS からは、 Amazon Q Developer

新しい技術の導入を含め、エンジニアのチャレンジを後押ししてくれる あらためて、みなさんが思うニフティという会社の「いいところ」を教えてください。 A.Mさん エンジニア視点だと、色々なことに挑戦できる会社だと思います。会社によっては完全な分業制で、サービスのなかの一部分の開発しか任せられないケースもありますが、ニフティの場合は希望すればサービス全体に携われることも珍しくありません。現に「マイ ニフティ」でも、当初こそiOS版の開発だけでしたが、今ではAndroid版やその裏側の仕組みも含めて全てを任せても

はじめに はじめまして。2025年4月に株式会社ZOZOへ入社予定の坂元菜摘（ @skysky0208 ）です。チームの皆さんにはもっちゃんと呼ばれています。 この記事では、約半年間WEARバックエンドチームにて参加した内定者アルバイトについての体験談をお話ししたいと思います。ZOZOに興味がある人はもちろん、内定者アルバイトに興味がある人、また入社に対して不安を抱いている人など、様々な方々の参考になれば幸いです！ 目次 はじめに 目次 内定者アルバイトとは 私が内定者アルバイトに参加した目的 内定者アル

こんにちは。株式会社ペライチのイネイブリングチームのスクラムマスター兼バックエンドエンジニアの城戸です。 ペライチは複数の機能開発チームがあり、イネイブリングチームは複数チームにまたがって全体的な共通課題の解決を担っています。 本記事では、イネイブリングチームの活動の一環として障害の分析や振り返りを行う中、発見された複雑な SQL をモブプログラミング形式でリファクタリングした経験を共有します。 ※技術的な知見の発信というより、活動レポと思ってもらえると幸いです。 目次 あらすじ：障害対応と SQL リフ

こんにちは。株式会社ペライチのイネイブリングチームのスクラムマスター兼バックエンドエンジニアの城戸です。 ペライチは複数の機能開発チームがあり、イネイブリングチームは複数チームにまたがって全体的な共通課題の解決を担っています。 本記事では、イネイブリングチームの活動の一環として障害の分析や振り返りを行う中、発見された複雑な SQL をモブプログラミング形式でリファクタリングした経験を共有します。 ※技術的な知見の発信というより、活動レポと思ってもらえると幸いです。 目次 あらすじ：障害対応と SQL リフ