技術ブログまとめ
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SHIFTのピープルアナリティクスラボが企画・設計したAIメンター 「mentai（メンタイ）」 。 明太子のキャラクター「めん太」くんが、約5,200人の社員とそれぞれ対話し、その内容から114種の悩み要因を可視化することで、退職予測精度を従来のサーベイデータと比較して3倍に向上するという成果がでています。
はじめに こんにちは。CTO室 Platform開発チーム SREの原( @kouzyunJa )です。 ファインディでは日々サービスが爆速で開発されており、新しいプロダクトも次々と生まれています。それらのインフラ構築を、私たちのチームが支えています。 インフラ構築にもスピード感が求められるため、効率的かつ安全に進める仕組みが欠かせません。 今回は、そのスピード感あるインフラ構築を支えるTerraform Testの取り組みについてご紹介します。 はじめに Terraform Testの導入背景 Terr
こんにちは！「 SHIFTグループ技術ブログ 」編集部です。 お役立ち記事を発信していますので、ぜひご注目ください！！ 本ブログは、IT技術だけでなくSHIFTグループのあらゆる知見やノウハウを広義の“技術”とし、入社歴や部署の垣根を超えて従業員が公式ブロガーとして記事を執筆しています。
はじめに こんにちは、2025年6月入社のemimです！ 本記事では、2025年6月入社のみなさまに入社直後の感想をお伺いし、まとめてみました。 KINTO テクノロジーズ（以下、KTC）に興味のある方、そして、今回参加下さったメンバーへの振り返りとして有益なコンテンツになればいいなと思います！ Jun 自己紹介 業務システム開発部 業務システムGで、中古車を扱う業務システムを担当しています。 前々職はSIerにて受託開発案件のPMをしたり、前職ではスタートアップでB2BのSaaSプロダクトの開発をしたり
Introduction Hello! I'm high-g ( @high_g_engineer ) from the New Car Subscription Development Group at the Osaka Tech Lab. In this article, I'd like to introduce the front-end study group that we started within the company. Background One day, I h
AIと人間が協調する未来に向け、新たな「宣言」を提示します。SHIFTが培ってきた独自性の形式知化技術をAIで進化させ、これを「知の再分配」として社会に還元する構想を解説。高品質が標準となる市場で真の差別化を実現し、お客様とともに新たな価値を創造していく展望を語ります。 ▼前回の記事
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はじめに こんにちは！セーフィーでサイバーセキュリティを担当している金原です。 以前のブログでは「 セーフィーのサイバーセキュリティ戦略の作り方 」や「 セーフィーのセキュリティチームづくり 」といったテーマで、私たちの取り組みを紹介させていただきました。 今回は、そのサイバーセキュリティ戦略の打ち手の一つである「セキュリティはみんなの仕事」を実現するためのトレーニングの実験として、アジャイル脅威モデリングをベースにした「新卒エンジニア向けのセキュリティ研修」を実施しましたので、その様子をご紹介します。
Google APIの制限付きスコープを使用するアプリが受ける必要のあるCASAセキュリティ検証（Tier2）の手順と体験談について説明しています。セキュリティ検証の流れや注意点を詳述しています。
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