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仕事の素材が散らばっていると、AIは手伝いきれない ども!Claude Code と毎日仕事している龍ちゃんです。 調査メモはNotion、コードはGit、ブログの下書きはGoogle Docs、スライドはまた別のツール……仕事の素材って、気づくとあちこちに散らばってませんか。 地味につらいのが「 AIに手伝ってもらいにくい 」こと。せっかく Claude Code を使っていても、調査メモが別の場所にあると「先月の調査をもとに、このコードのことを記事にして」が一発で通らない。毎回こっちが文脈を運ぶ羽目に
こんにちは。Findyでモバイルアプリ開発を担当している加藤と主計です。 Findy初のモバイルアプリ「Findy Events」については、先日 React Native選定の経緯と立ち上げの全体像 を公開しました。 前記事ではUIライブラリ周りには深く踏み込めなかったので、今回はその続編です。UIライブラリの選定と実装パターンに絞ってお届けします。 具体的には、当初採用していたTamaguiからHeroUI Native + react-native-unistylesに乗り換えるまでの判断と、Wra
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60歳を迎えたエンジニアです。 IIJには新入社員として入ったつもりだったのですが、人事上は中途入社として記録されていました(笑)。入社したのは1995年で、IIJが最初の会社です。そのまま定年まで仕...
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セキュリティサービス部 佐竹です。2026年5月6日に AWS 公式ドキュメントがアップデートされ、AWS Organizations のポリシーに関する名称変更が行われました。まず、管理ポリシー (Management policies) の名称が変更され、宣言型ポリシー (Declarative policies) となりました。
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はじめに サーバーワークスの池田です。 今週(5/24〜5/30)の Claude Code は v2.1.152 から v2.1.158 まで6バージョンがリリースされました(v2.1.151 と v2.1.155 は npm に公開されていない欠番です)。 期間中には Claude Opus 4.8 と dynamic workflows という大型のリリースもありました。これらは別記事で詳しく扱っているため、本記事では CLI 本体とプラグイン周りの実務的な変更を中心にまとめます。 なかでも注目は、
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こんにちは!「 SHIFTグループ技術ブログ 」編集部です。 お役立ち記事を発信していますので、ぜひご注目ください!! 本ブログは、IT技術だけでなくSHIFTグループのあらゆる知見やノウハウを広義の“技術”とし、入社歴や部署の垣根を超えて従業員が公式ブロガーとして記事を執筆しています。